なんか最近、「Vibe Coding」っていう仕事がめっちゃ稼げるらしいって話を見て、正直めちゃくちゃびっくりしてるんだよね😳✨
「Vibe Coding」って何！？って感じだけど、簡単に言うと、コードを書くとかじゃなくて、なんか“ノリ”や“雰囲気”を作る仕事…みたいなニュアンスで話題になってるみたい。正直まだよくわかってないけど💭
頑張って勉強してきたのに…同じくらい稼ぐってどういうこと？
学生時代、死ぬほど勉強して資格取ったりスキル磨いたりしてきたのに、なんか最近はそんな感じじゃなくても稼げる人がいるらしい。これ聞くと、ちょっとモヤモヤしちゃうよね🥺
- 一生懸命やってきた努力が報われてる気がしない
- 一方で「Vibe Coding」みたいな新しい仕事が高給だったり
- これからの働き方や価値観ってどうなるの？って混乱する
でも、時代は変わってるんだなって思う
振り返ると、昔は資格や知識が全てだったけど、今はそれだけじゃないみたい。
- 「柔軟な発想」とか
- 「コミュニケーションのセンス」とか
- 「時代の空気を読む力」
が求められる時代らしいんだよね✨
だから、昔ながらの「頑張ったら報われる」だけじゃなくて、違う才能や感性も評価されるってことなのかも。これってちょっと怖いけど、面白いと思う部分もあるよね💡
まとめるとこんな感じかな
- 「Vibe Coding」みたいな新しい仕事が、高収入の選択肢として出てきてる🥳
- 勉強だけじゃない、感覚や人との関わりも大事になってる👀
- だから、これからは自分らしさや柔軟性も武器にしたほうがいいかも🧠
まぁ、まだなんとなく「なんだそれ？」って部分が多いけど、時代の波に乗るためにはちょっと目を向けてみる価値はあるかなって思ってる💗
なんか、こういう変化に戸惑いながらも、面白がっていけたらいいなぁって感じだよね✨
はてな
コメント
ハンナ
彼らはただ流行り言葉を使ってるだけで、AIを使いこなせるエンジニアが欲しいんだと思うよ。
リリー
求めてるのは「バイブコーダー」じゃなくて、経験豊富なスタッフレベルのリーダーだよ、そんな安い給料でやる仕事じゃないね。
グレース
「スタッフソフトウェアエンジニア」と書いてあるけど、単にAIに慣れてる人が欲しいんだろうね。
ジョージ
「バイブコーダー」は今の「ロックスター開発者」って感じかな。
サム
そのポジション、半年もたずにダメだって気づかれてチームごと解雇されるよ、楽しんでね。
ノーラン
この求人のHRは「バイブコーディング」が何か全然わかってなくて、ただ流行りの良いイメージで捉えてるだけだよ。
ハンナ
HRは普段から何やってるのか分かってないことが多いし、バズワード聞いたらすぐAIが書いた説明にペタッて貼るだけなんだよ。
レオ
ベントンビル楽しんでね（笑）。
クリス
「バイブコーダー」って言葉だけ聞いて意味わかってない人が、AI使えるエンジニアを探してるんだろうね。
ロバート
要はチームみたいに成果を出せるフルスタック開発者が欲しいってこと。
リリー
ウォルマートで働いたことあるなら、本社が金をドブに捨てるのは驚きじゃないよ、最悪の場所だしね。
クロエ
もしうまくいってたら価値はあったけど、残念ながらそうじゃない。
ハンナ
20年前は「フルスタックコード忍者」って言ってたけど、結局バズワードだよ。
サラ
この仕事がクソでも、10年後の僕らの仕事はどうなってるんだろうね？
