なんとなく「会社の秘密ってちゃんと守られてるもんだよね」って思ってたんだけど、実はそんなに甘くないのかも？って話があったんだよね💭
インテルの元エンジニアが解雇される直前に会社の“トップシークレット”ファイルを約1万8千件もダウンロードして、そのままパッと姿を消しちゃったらしいの😳✨
えっ？そんなに大量のファイルを持ち出せちゃうの？
普通なら退職や解雇のタイミングって、社内システムへのアクセスはカットされるイメージじゃない？でもこの人は、解雇されるその日まで普通に会社の情報にアクセスできたみたいなんだよね🤔
しかも18,000ファイルって…めっちゃ多いよね🥺
どんなファイルかっていうと、CPUの設計図とか製造プロセスの詳細とか、企業にとっては絶対に知られちゃ困るものばっかり💡
なぜ会社は気づけなかったの？
これがまた怖いところで、どうやら社内の情報管理が結構ゆるかったみたい。普通なら「こんなに大量にファイルが一気に持ち出されるなんておかしい！」ってすぐバレそうだけど、今回はそうじゃなかったんだって😮💨
多分、解雇のあいさつや手続きに気を取られて、アクセス制限の管理が後回しになっちゃったのかも。
こういう時こそ、セキュリティ面はいつも以上に慎重にならないと…って思ったよね💭
こういう事件って他にもあるの？
実はこういうケース、IT業界では珍しくないらしいんだよね。
特に技術者が会社のコア技術にアクセスできる場合は、人がやめるタイミングで情報が持ち出されやすいって話もあって。
だから会社側は「従業員のアクセス権管理」と「退職時の情報保護」をめっちゃ気をつけないとダメだってことだよね✨
まとめると？
- 元社員が解雇直前に大量の極秘ファイルを持ち出した
- インテルの情報管理がちょっと甘かった可能性アリ
- 会社は退職時のアクセス制限をもっと厳重にする必要がある
- IT業界ではこういう事件は実は結構ある話らしい😮
情報漏えいってニュースで見るけど、どこか遠い世界の話じゃなくて、身近に起こりうることなんだなって改めて感じたよね🥺✨
ちょっとヒヤッとした話だったけど、こういうことがあるからこそ、みんなも自分の仕事や情報管理について考えるきっかけになるといいなって思ったよ💗
はてな
コメント
ハンナ
会社が個人に25万ドルの損害賠償を求めてるってことは、たいして“極秘”ってわけじゃないね。
レオ
で、中国が6ヶ月以内にインテルと同じ問題を抱えた自作CPUを出すんだろうな。
ノーラン
インテルアウト。
ハンナ
完全に防げた話だよね。
ジョージ
インテルの最重要ファイルは、科学か魔法で1998年に戻す方法のPDFだったりして。
クリス
俺は2年前にリストラされたけど、まだほぼ全アカウントの管理権持ってる。 会社もそうみたい。
ミア
なかなかいい情報手に入れてそうだな。
ロバート
企業のセキュリティが犯人見つからないって公言したら、もう犯人は本当に消えてるってことだよ。
ハンナ
会社を見て学んだって感じだね。 『忠誠心ゼロ、欲望全開、自分さえ儲かれば他はどうでもいい』ってやつ。
ロバート
彼なりの理由があったんだろうね。
グレース
驚かないよ。 こういう会社は誰を切るかちゃんと考えなきゃ。
リリー
もうあいつ中国に戻ってるよ。
ハンナ
第一に、訴えてるのは25万ドルだけで被害も少ないかも。 『極秘』って大げさすぎる。
グレース
第二に、タイトルに中国系エンジニアって書いてないのは、何か中国を責められない事情があるからだろうね。
リリー
長年忠誠を尽くした人を裏切るリスクだよ。 ボードはその辺もわかった上でやってるはずだ。
