最近、「AIが仕事を奪う」って話、よく聞くけど、こんなにハッキリ言っちゃうCEOがいるとは思わなかったなあ…😳
アメリカの大手IT企業、Salesforceが4,000人もリストラするって発表したんだって。CEOの言葉がまた直接的で、「AIがあるから、もっと少ない人数で大丈夫になった」ってズバリ理由を話してて、ちょっとドキッとした💭
Salesforce CEOの本音トークが話題に👀
普通、会社のトップってリストラの理由はもっとぼんやり言うものじゃない？でもSalesforceのCEOは、「僕はもうそんなに多くの人が必要じゃないんだ」って言い切ったの。ちょっと衝撃的だよね🥺
もちろん、AIツールがめちゃくちゃ進化してて、今まで人間がやってた作業を自動化できるようになったって話は知ってたけど、「だから人を減らす」って宣言されると、身近に感じちゃうよね✨
AIが仕事に与える影響ってどうなんだろう？
わたしも社会人になったばっかりで、正直「AIって何ができるんだろう？」ってまだよく分かってないところもあるんだけど、このニュースを見て思ったのは…
- AIが進化すると、単純な作業は機械に置き換わることが増えるかも🥺
- その分、働く人はもっと「創造的なこと」や「人にしかできないこと」に力を入れないとダメなのかも？
- でも、「仕事が減る」って不安になる気持ちもすごくわかる💭
会社と働く人の関係はこれから変わる？
今回のSalesforceの件で感じたのは、会社はAIを使って効率化を進めたくて、でもその分働く人の数は減らすつもりなんだなあってこと。
これは、わたしたちがこれから働く上で大事なポイントかもしれないね💡
例えば、
- AIを味方につけるスキルを身につける
- AIにはできない「人間らしい仕事」の価値を理解する
- 変化に対応できる柔軟さを持つ
みたいなことが、より求められそうな感じ✨
まとめると…
SalesforceのCEOがはっきり言った「AIがあるから人がいらない」っていうのは、ちょっとショックだけど、現実的な話なのかも。
これからの時代は、AIとうまく付き合いながら自分の強みを見つけていくことが大切そうだなって思ったよ💭
わたしももっとAIのこと、ちゃんと知ろうって思ったし、みんなも気になったら調べてみると面白いかも🎀
はてな
コメント
ハンナ
Salesforceは毎年恒例のレイオフが有名だけど、結局AIで言い換えただけだよね。
ノーラン
彼は実際に働いてないから、人手ゼロでいいんだよ。
ハンナ
AIで代替できるからと人員削減する会社は、自分たちの価値がLLM以下って認めてるようなものだよね。
ベン
人数減らすってけど、そのAIで文法くらい直せるのかな？
ノーラン
あの会社が潰れて社長が路頭に迷えばいいのに。
クロエ
Salesforceユーザーだけど、古臭いし問題だらけのプラットフォームでも売上はずっと右肩上がりなんだよね。
グレース
売上350億ドルあるのに、新しいフィールド作ると2004年に戻ったような感覚。
クリス
CEOのベニオフが4000人のカスタマーサポートを削減したってさ。 AIのおかげで対応件数も減ってるらしい。
ジョージ
つまり、もう誰もSalesforceに払わなくてよくて、AI使えばいいってことか。
リリー
数年後には顧客が自社のAIで全部サービスを置き換えるだろうね。
ロバート
そうなると料金も大幅に下がるんじゃない？
ハンナ
これは半分は宣伝だと思うよ。 AIで人員削減できるって売り文句だけど中身はどうかって話。
ノーラン
大企業なら仕事してない社員なんて何千人でも切れるはずなのに、なぜかやらないのが謎だよね。
リリー
アナリストは、パンデミックで過剰採用した言い訳にAIを使ってるって言ってるよ。 成長だけが全てで、人を犠牲にしてもいいって考えみたい。
グレース
みんな過剰な人員配置の話は避けたがるけど、本当にそうだったんじゃない？ 不景気までリストラ控えてたのをAIが正当化してるだけ。
サム
Salesforce、クソだよ。 使うのが嫌になる。
エイダン
俺：高価なJuniperスイッチの電源が欲しいんだ。
ジョージ
AI：新しいの買え、1200ドルだ。
エイダン
俺：いや、5.4ドルの性能いいMOSFETで充分で、修理ならこれが最高なんだよ。
