なんとなくそう思ってたけど、大手IT企業って昔ほど「絶対入りたい！」って感じじゃなくなってるらしいんだよね💭
この記事によると、アメリカの新卒の約**75%**が、GoogleやMeta（昔のFacebook）みたいなビッグテック企業に行くことを諦めてるんだって😳✨
なんでそんなに人気が下がってるの？🤔
ちょっと気になって調べてみたら、理由はいくつかあるみたい💡
- 激務や長時間労働がキツい
みんなイメージで「すごい自由に働けてカッコいい職場」って思うけど、実際は結構ストレスも多いんだって🥺 - 働き方や価値観の変化
最近は「仕事だけが人生じゃない！」って考える人が増えてて、ワークライフバランスを重視する傾向が強いみたい🌸 - スタートアップや他業界も魅力的に
大企業よりも、自分の裁量が大きい小さな会社で挑戦したいって若い人が増えてるんだって🧠✨ - 経済の不安定さも影響
大手でもリストラや採用凍結のニュースが増えて、なんか安泰じゃないのかもって思う人も多いらしい👀
なんか、昔の「憧れ」とは違うって感じ？🥺
わたしも社会人になって思ったけど、「大手だからなんでも安心」ってのはもう通用しないみたい💭
実際、入ってみたら「思ってたのと違う」って話もよく聞くし、SNSとかでも「ビッグテックで燃え尽きた」みたいな投稿も多いんだよね😳
それに、最近は「自分に合った働き方」をすごく大事にしてる人が増えてきてる気がするよ🫶
まとめると…📌
- 昔よりビッグテックの魅力はちょっと下がってる
- 新卒の75%がそこ以外の道を選んでるらしい
- 理由は働き方・価値観の変化や企業の安定感の揺らぎなど
- 自分らしい働き方を探す流れはこれからも続きそう
なんか、これって日本でも似たようなこと起きるかもなぁって思ったりして👀✨
「ホワイト企業＝大手」って思い込みは捨てて、自分がどう働きたいかをちゃんと考える時代なんだな〜って、ちょっとドキドキしたよ💗
みんなも「ここで働きたい！」って場所、改めて考えてみてもいいかもだね💬🌸
はてな
コメント
ハンナ
誰も出社もリストラのリスクも望んでないよ、当たり前の話だ。
グレース
正直、Bランク企業に入ればいいよ。 派手さはないけど大手の75％の給料で済むし、基本40時間以内で働ける。 成果重視ならもっと楽。
サム
友達みんなFAANG辞めたけど、Metaに行ったやつはもう全然遊べないって嘆いてる🫤
ノーラン
Times of IndiaがMSNで記事書いてForbesをソースにしてるのにリンクなしって、なんかイラっとするよね（笑）
リリー
2024年の人気企業ランキングはGoogle7位、Amazon8位、Apple9位、Netflix15位、Microsoft16位で、上位は医療機関やFBI、NASAが独占してる。
グレース
大手テックが採用方針変えまくってるから、仮に入りたいと思っても無理だろうね。
ハンナ
今FAANGで働いてるけど、もう夢じゃないよ。 友達も次々リストラされて家族にも会えない長時間労働、好きだった文化も毒になった。
サム
社員を公然とこき下ろし、数千人単位で突然クビにする会社に誰が働きたいんだって話だよ。 ほんと驚き。
クリス
俺も昔大手テックにいたけど、テレビで見るような「遊び場」や豪華カフェテリアで遊んでる人なんて見たことなかった。
ロバート
みんな必死で働いて６桁の給料稼いでたから家族に会う時間もなくて、食事はデリバリーでオフィスで食べながら仕事してたよ。
クロエ
給料大幅ダウンして別会社に移ったけど、今はプライベートがあって超幸せ。
ハンナ
毎年何万人もリストラしてAIで代替するとか、そんな業界に誰が入りたいの？
グレース
新入社員には転職するなら給料だけじゃなくて実際の労働時間を必ず確認しろと言ってる。
グレース
多くの人は給料が1.5倍だから飛びつくけど、実際は2倍働かされる場合が多いんだ。
クロエ
今の会社は給料低いけど、自分のペースで働けて急な休みも取りやすくて週40時間以下で済む。
サラ
あと、どれだけストレスがヤバいかもみんなあまり話さない。 ストレスに弱いとすぐ燃え尽きるか精神的にやられるから、自分の限界をちゃんと知るべき。
ハンナ
利益アップのために突然リストラされるだけなら採用されても意味ない。 新卒はキャリアが欲しいんだよ、単なるバイトじゃなくて。
リリー
15年AWSにいたけど、もう企業が俺たちに見切りをつけてる感じだ。
ロバート
「テックが夢じゃなくなった今、答えは医療や福祉、対人サービスにある」と学生の76％が安定を最優先に挙げている調査もある。
ベン
これは単なる経済の問題じゃなく、コロナやメンタルヘルスの意識の高まり、共感やコミュニティ重視の文化変化が影響してる。
ベン
医療や看護、公衆衛生、セラピーは安全牌であるだけでなく、心の使命感も感じられる職業になってる。
ハンナ
FAANGは高給もらっても燃え尽きやメンタル不調になるだけの道だよ。 ある時点で割に合わないと気づく。
クリス
アメリカの卒業生の75％が大手テックの仕事を断ったわけじゃない限り、「離れてる」のはちょっと違うと思う。
